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【CERBに関する疑問を解決】政府のカナダ緊急対応給付金Q&Aページ・全日本語訳

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先日4月6日（月）からカナダ緊急対応給付金(Canada Emergency Response Benefit)の申請が始まりましたが、「月に2000ドル給付されるらしいけど、実はまだ詳細までよく分かっていない」「え、課税対象なの？」といった方もいるかもしれません。

そこで今回は、カナダ政府のウェブサイトに記載にされているカナダ緊急対応給付金のQ&A部分を日本語で意訳してまとめてみました。

（本記事についてのご利用免責事項）これはカナダの現状により日々アップデートされる政府の緊急対策が英語の為、 LifeVancouver/LifeTorontoが、ひとりでも多くの日本語の方に届くように意訳し、皆さんをヘルプするものです。本英訳（意訳）の内容から起こったトラブルについてはLifeVancouver/LifeTorontoは一切責任を持ちません。本記事（ページ）のご利用はこの免責事項に同意したものとみなされます。

以下、カナダ政府または公式発表の参照サイトを掲載しておりますので、最終的にはサイトを確認の上、ご自身の責任で確認ください。また、本件に関するお問合せは受けかねます。もし誤訳や解釈などが間違っている場合はご指摘頂いた後、できるだけ速やかに修正するように致します。皆さまどうぞご協力ください。

目次

 

合計21問。カナダ政府によるカナダ緊急対応給付金(Canada Emergency Response Benefit)Q&Aの日本語訳まとめ

今回日本語に意訳したのは、カナダ政府の「Questions and Answers on the Canada Emergency Response Benefit」のページです。

以下、2020年4月6日に更新された情報になります。計21のQ&Aを順に紹介します。（※Q2 と Q13 は質問が同じものになりますが、政府のサイトそのままに載せています）

 

Q1.How do I know whether to apply for EI benefits or the Canada Emergency Response Benefit?
失業保険手当（EI benefits）とカナダ緊急対応手当（CERB）のどちらを申請すればよいですか？

If you have stopped working because of COVID-19, you should apply for the Canada Emergency Response Benefit, whether or not you are eligible for Employment Insurance. The Benefit is available for the period from March 15, 2020 to October 3, 2020.

Starting April 6, 2020, there will be a single portal to assist you with the application process. From this portal, you will then be guided through your responses to a few simple questions to complete the application best suited to you (i.e. eligibility for Employment Insurance benefits or not).

Canadians who are eligible for Employment Insurance and who have lost their job can continue to apply for Employment Insurance.

If you applied for EI regular or sickness benefits on March 15, 2020 or later, your claim will be automatically processed through the Canada Emergency Response Benefit.

In addition, for other EI benefits, including maternity, parental, caregiving, fishing and worksharing, you should also continue to apply.

・Apply for other EI benefits

引用：カナダ政府

(意訳)
COVID-19の影響により仕事が停止となった場合は、雇用保険（EI）適応の資格があるかどうかに関係なく、まずはカナダ緊急対応手当（CERB）を申請する必要があります。

CERBの手当は、2020年3月15日から2020年10月3日までの期間にて利用できます。 2020年4月6日（月）より、CERBの申請が可能となる一つのオンライン窓口が提供されます。 このオンラインでの申請ではいくつかの質問事項があり、その質問事項に回答して頂きながら申請を進めてもらうようお願いします。（質問事項より、失業保険の資格が適格であるかどうかなども判明します）。

雇用保険の資格があり、失業したカナダ人は引き続き雇用保険を申請できます。

もし2020年3月15日以降に失業保険（EI）による通常手当、または疾病手当を申請した場合、該当する手当はカナダ緊急対応手当（CERB）として自動的に処理されます。

さらに、失業保険（EI）のその他の手当：産休手当、児童をもつ親への手当、介護手当、漁業手当、ワークシェアリング手当などについても、引き続き申請する必要があります。
・他のEI特典に申し込む

 

Q2. Where can I apply for the Canada Emergency Response Benefit?
カナダ緊急対応手当（CERB）はどこで申請できますか？

As of April 6, 2020, you can apply here.
Canadians who are eligible for Employment Insurance and who have lost their job can also continue to apply for Employment Insurance.

引用：カナダ政府

(意訳)
2020年4月6日より、こちらのリンクより申請が可能となります。
失業保険（EI）の資格があり、仕事を失ってしまった人は引き続きこちらから失業保険の申請が可能となります。

 

Q3. What are the eligibility criteria for the Canada Emergency Response Benefit?
カナダ緊急対応手当（CERB）の適格資格とは？

The benefit will be available to workers:

・Residing in Canada, who are at least 15 years old;
・Who have stopped working because of COVID-19 or are eligible for Employment Insurance regular or sickness benefits:
・Who had income of at least $5,000 in 2019 or in the 12 months prior to the date of their application; and
・Who are or expect to be without employment or self-employment income for at least 14 consecutive days in the initial four-week period. For subsequent benefit periods, they expect to have no employment income.

The income of at least $5,000 may be from any or a combination of the following sources: employment; self-employment.
For those who are not eligible for Employment Insurance you may also include maternity and parental benefits under the Employment Insurance program and/or similar benefits paid in Quebec under the Quebec Parental Insurance Plan as part of the calculation for income.

引用：カナダ政府

(意訳)
以下の条件を満たす就労者が対象となります：

・カナダに居住しており、15歳或いは15歳以上の人。
・COVID-19のために仕事が余儀なく中断された人、または失業保険の通常手当または疾病手当の給付を受ける資格がある人
・2019年内または申請日から遡った12か月以内に少なくとも5,000カナダドルの収入があった人。（そして）
・給付に該当する最初の期間として4週間内に、連続して14日間、雇用収入または自営業収入がないと予想される人。その後の適格期間においては、該当する期間中に雇用収入がないと予想される人。

少なくとも5,000カナダドル以上の収入とされる条件においては以下の収入源のいずれか、または以下の収入源を組み合わせた収入の総額で、条件を満たしていれば良いとします：
自営業収入、雇用保険プログラムに基づく産休手当の給付収入、或いは育児手当の給付収入、またはケベック州の子どもを持つ親への保険プログラムより給付される手当の給付収入。

 

Q4. Can I have other income while receiving the Canada Emergency Response Benefit?
カナダ緊急対応手当（CERB）の給付を受けている最中はその他の収入があっても良いのでしょうか？

You must have stopped working as a result of COVID-19 and be without employment or self-employment income for at least 14 consecutive days within the initial four-week period. This includes income from paid leave, self-employment income or collection of any Employment Insurance benefits.

For subsequent periods, you must expect to have no employment or self-employment income.
You can also apply for the Canada Emergency Response Benefit if you are eligible for Employment Insurance regular or sickness benefits.

Provided it is allowed in your province or territory, you may also receive provincial or territorial support payments at the same time you receive the Canada Emergency Response Benefit.

引用：カナダ政府

(意訳)
COVID-19の影響による結果として勤務を中断し、手当給付の最初の対象期間の4週間の内、少なくとも14日間連続して雇用収入または自営業による収入がないことが条件となります。この収入においては、有給休暇手当の給付金、自営業での収入、または雇用保険からの給付金も含まれます。

最初の対象期間を終え、次の対象期間については、その期間内での雇用収入や自営業収入が見込めないことが条件となります。
雇用保険（EI）での通常手当または疾病手当を受ける資格がある人は、カナダ緊急対応手当（CERB）を申請する資格があるとみなされます。

あなたのいる州または準州で許可されている場合のみ、カナダ緊急対応手当を受け取ると同時に、州または準州の支援金を受け取ることもできる可能性もあります。

 

Q5. Do I need to be laid off to access the Canada Emergency Response Benefit?
一時解雇されなければカナダ緊急対応手当（CERB）は受領できないのでしょうか？

No.

Workers who remain attached to their company can receive the Benefit, provided they have stopped working as a result of COVID-19, and expect to be without employment or self-employment income for at least 14 consecutive days within the initial four-week period. For subsequent periods, you expect to have no employment income. They must also meet the other eligibility requirements.

You can also apply for the Canada Emergency Response Benefit if you are eligible for Employment Insurance regular or sickness benefits.

引用：カナダ政府

(意訳)
いいえ。

COVID-19による影響の結果として勤務を中断せざるを得えない状況で、対象期間となる最初の4週間にて、少なくとも14日間連続として、雇用収入または自営業収入が見込めない場合、会社との雇用関係が継続している労働者でも、この手当の給付を受け取ることができます。

対象期間となる最初の4週間が経過したのち、引き続き手当の給付を受ける場合は、雇用収入が継続して見込めないこと、また、他の資格要件も継続して満たしている必要があります。
雇用保険の通常手当または疾病手当の資格がある場合は、カナダ緊急対応手当を受ける資格もあるとされます。

 

Q6. Do I need to provide any documentation when I apply for the Canada Emergency Response Benefit?
カナダ緊急対応手当（CERB）を申請する際に必要な書類はありますか？

You will need to provide your personal contact information, your Social Insurance Number and confirm that you meet the eligibility requirements.

You may be asked to provide additional documentation to verify your eligibility at a future date.

引用：カナダ政府

(意訳)
申請する際に必要な書類と資料として、連絡先情報、社会保険ナンバー（Social Insurance Number）と、あなた自身が適格であることを証明と宣誓をする自己証明への署名が必要となります。

適格であることを証明するための追加の資料の添付を今後、要求される場合もあります。

 

Q7. Under what circumstances can I apply for the Canada Emergency Response Benefit?
どんな状況下であればカナダ緊急対応手当（CERB）への申請が可能となるでしょうか？

The Canada Emergency Response Benefit is available to those who stop working for reasons related to COVID-19. Examples of stopping to work could include but are not limited to:

・You have been let go from your job or your hours have been reduced to zero;
・You are in quarantine or sick due to COVID-19;
・You are away from work to take care of others because they are in quarantine, sick due to COVID-19; and/or
・You are away from work to take care of children or other dependents whose care facility is closed due to COVID-19.

You can also apply for the Canada Emergency Response Benefit if you are eligible for Employment Insurance regular or sickness benefits.

You are not eligible for the Canada Emergency Response Benefit if you quit your job voluntarily.

引用：カナダ政府

(意訳)
カナダ緊急対応手当（CERB）は、COVID-19の影響による理由で仕事、あるいは勤務を中止せざるを得ない人が利用できます。以下の事例が含まれることがありますが、これらに限定はされません。

・仕事を失った人、或いは就労時間がゼロとなってしまった人
・COVID-19を罹患している、またはCOVID-19が原因で隔離されている人
・COVID-19を罹患している、またはCOVID-19が原因で隔離されている人のための介護により仕事をやむを得ず中断している人
・COVID-19の影響により関連施設が閉鎖されてしまい、子どもや扶養家族の世話をするため仕事の中断を余儀なくされている人

雇用保険の通常手当または疾病手当の資格がある場合は、カナダ緊急対応手当を受ける資格もあるとされます。
あなたが自発的に仕事を辞めた場合は、カナダ緊急対応手当の資格はないとされます。

 

Q8. If I would be entitled to more than the $500 per week under Employment Insurance, will I get the higher amount?
もし雇用保険に基づき500カナダドル/週 以上の手当を受けている場合、カナダ緊急対応手当（CERB）からより高い給付金を受けることは可能ですか？

No.

When you apply for the Canada Emergency Response Benefit, you will receive $500 per week, regardless of what you may have been eligible to receive through Employment Insurance.

However, you retain your eligibility to receive for Employment Insurance after you stop receiving the Canada Emergency Response Benefit, and the period that you received the CERB does not impact your EI entitlement.

引用：カナダ政府

(意訳)
いいえ。

カナダ緊急対応手当を申請し適格であった場合、雇用保険を通じて受け取る資格の有無に関係なく、1週間あたり500カナダドルのみの給付金を受け取ることが可能なります。

ただし、カナダ緊急対応手当の受給を停止した後も雇用保険の受給資格を保持している場合は、CERBの受給期間による雇用保険資格への影響はないとされます。

 

Q9. How much could I receive through the Canada Emergency Response Benefit?
カナダ緊急対応手当（CERB）を通していくら給付金を受け取ることができるのでしょうか？

If you meet the eligibility requirements, you would receive $500 per week. A maximum 16 weeks of benefits can be paid.

The Benefit is taxable although tax will not be deducted at source. You will be expected to report the Benefit as income when you file your income tax for the 2020 tax year.

引用：カナダ政府

(意訳)
資格要件を満たしている場合、1週間あたり500カナダドルの給付金を受け取ることができます。そして、最大16週間の給付を受けることが可能となります。
この給付金は課税対象とはなりますが、源泉徴収の対象とはされません。 2020年の課税年度とする所得税の申告においては、この給付金を収入所得してとして税務申告をすることが求められます。

 

Q10. When and how will I receive my Canada Emergency Response Benefit payment? Is there a waiting period?
いつ、どのように給付金を受け取ることができますか？給付の受け取りに関して待機期間はありますか？


Benefits will start within 10 days of you submitting an application. There is no waiting period.

Payments will be made through direct deposit or by cheque. You will be paid more quickly if you choose direct deposit.

Your payments will be retroactive to your eligibility date.

引用：カナダ政府

(意訳)
申し込み日から10日以内にカナダ緊急対応手当（CERB）の給付が始まります。これにおいての待機期間はありません。給付金は、口座への直接振り込みまたは小切手で行われます。口座への直接振り込みを希望する場合はより迅速に給付されます。 支払いに関しては申請日を問わず、申請の対象期間に基づいて給付されます。

 

Q11. What is the Canada Emergency Response Benefit?
カナダ緊急対応手当とは何ですか？

The Canada Emergency Response Benefit provides temporary income support to workers who have stopped working and are without employment or self-employment income for reasons related to COVID-19 or to individuals who are eligible for Employment Insurance regular or sickness benefits.

The new Canada Emergency Response Benefit provides $500 per week. A maximum 16 weeks of benefits can be paid.

The benefit is available from March 15, 2020, to October 3, 2020. You can apply no later than December 2, 2020.

引用：カナダ政府

(意訳)
カナダ緊急対等手当（Canada Emergency Response Benefit、以下CERBとする）は、COVID-19によりもたらされた影響などにより、就労を停止せざるを得えず、雇用収入または自営業収入が得られない労働者に対して、または雇用保険による通常手当、または疾病手当を受ける資格がある者に対して、政府より給付される一時的な収入を支援する手当となります。

新しく設立されたCERBは、1週間にて500カナダドルの給付とされ、最大16週間の給付となります。
この手当は2020年3月15日から2020年10月3日までの期間において利用できます。この手当の申請は遅くても2020年12月2日までの申請とします。

 

Q12. Do I need a medical certificate to receive the Canada Emergency Response Benefit if I am in quarantine or sick from COVID-19?
COVID-19により隔離または罹患している場合、カナダ緊急対応手当（CERB）を申請する際に、医療機関による証明を提出する必要はありますか？

No. You only need to complete an online application.

引用：カナダ政府

(意訳)
いいえ、その必要はありません。オンラインでの申請を完了するだけで申請完了となります。

 

Q13. Where can I apply for the Canada Emergency Response Benefit?
どこでカナダ緊急対応手当（CERB）の申請ができますか？

Service Canada and CRA are working together to ensure Canadians have access to the Benefit in the simplest and fastest way possible.
Individuals who are without work and are eligible for Employment Insurance can continue to apply for Employment Insurance here.

引用：カナダ政府

(意訳)
サービスカナダ（Service Canada）とカナダ歳入庁（CRA）は協力して、可能な限り簡単かつ最速の方法で、より多くのカナダでの対象者がこの手当に申請できるようにしています。

仕事がなく、雇用保険（EI）の資格がある人は、こちらで雇用保険の申請を従来通り申請することができます。

 

Q14. Can you receive the Canada Emergency Response Benefit if you are not a citizen or permanent resident?
カナダ国籍保持者あるいはカナダ永住権保持者でない場合はカナダ緊急対応手当（CERB）より手当を受け取ることは可能でしょうか？

To be eligible for the Canada Emergency Response Benefit, you must reside in Canada and have a valid Social Insurance Number.

Workers who are not Canadian citizens or permanent residents – including temporary foreign workers and international students – may be eligible to receive the Benefit if they meet the other eligibility requirements.

引用：カナダ政府

(意訳)
カナダ緊急対応手当（CERB）の給付対象となるには、カナダに居住し、かつ有効な社会保険番号（Social Insurance Number）を持っている必要があります。

カナダ国民または永住者ではない労働者（外国人臨時労働者や留学生を含む）においては、その他の資格要件を満たしている場合のみに手当を受ける資格があるとされます。

 

Q15. Does the minimum income of $5,000 have to be earned in Canada?
過去に最低5000カナダドルの収入は必要とされる条件において、これは必ずカナダ国内での収入ではないといけないでしょうか？

No.
The income does not have to be earned in Canada, but you need to reside in Canada.

引用：カナダ政府

(意訳)
いいえ。
該当する収入はカナダ国内にて稼いだ収入でなければいけない必要はありませんが、カナダに居住していることが必須条件となります。

 

Q16. If I am already receiving Employment Insurance regular benefits, should I reapply for the Canada Emergency Response Benefit?
もしすでに雇用保険による通常給付手当を受けている場合、新たにカナダ緊急対応手当（CERB）への申請を行う必要はありますか？

No.

If you are already receiving Employment Insurance regular benefits, you will continue to receive these benefits until the end of your benefit period.

You cannot be paid Employment Insurance benefits and the Canada Emergency Response Benefit for the same period.

引用：カナダ政府

(意訳)
いいえ。
雇用保険の通常給付手当をすでに受け取っている場合は、手当の給付期間が終了するまで、通常給付手当を引き続き受け取ることとなります。

同じ期間にて、雇用保険の給付手当とカナダ緊急対応手当の給付を同時に受けることはできません。

 

Q17. I have applied for Employment Insurance regular or sickness benefits, but my claim hasn’t been processed yet, do I need to reapply for the Canada Emergency Response Benefit?
すでに雇用保険の通常手当或いは疾病手当を申請しており、まだ申請自体が認証されていない場合、カナダ緊急対応手当（CERB）への申請を行ってもよいのでしょうか？

No.
If you became eligible for Employment Insurance prior to March 15th, your claim will be processed under the pre-existing Employment Insurance rules.

If you became eligible for EI regular or sickness benefits March 15th or onward, your claim will be automatically processed through the Canada Emergency Response Benefit.

Service Canada is processing all of these claims as quickly as possible.

引用：カナダ政府

(意訳)
いいえ。

3月15日より前に雇用保険の資格を得たと判断された場合、既存の雇用保険規則に基づいて該当する手当の給付などが処理されます。

3月15日以降に雇用保険の通常手当または疾病手当の対象となった場合、手当に関してはカナダ緊急対応手当として自動的に処理されカナダ緊急対応手当（CERB）に基づき給付されます。

サービスカナダ（Service Canada）は、これらすべての申請において、可能な限り迅速に処理をしています。

 

Q18. If I would have been entitled to less than the $500 per week under Employment Insurance, will I get the $500?
もし雇用保険の規則に基づき、週500カナダドル以下での手当に該当する場合、カナダ緊急対応手当（CERB）での週500カナダドルの給付を受けることが可能でしょうか？

Yes.
When you apply for the Canada Emergency Response Benefit, you will receive $500 per week, regardless of what you may have been eligible to receive through Employment Insurance.

引用：カナダ政府

(意訳)
はい。

カナダ緊急対応手当を申請すると、雇用保険を通じて受け取る金額と資格に関係なく、1週間あたり500カナダドルを受け取ることが可能となります。

 

Q19. What if I stopped working before March 15th but only applied for Employment Insurance after March 15th – which benefit will I receive?
3月15日前に仕事の中断を余儀なくされたのち、3月15日以降に雇用保険に申し込んだ場合はどうなりますか？

If you became eligible for EI regular or sickness benefits prior to March 15th, your claim will be processed under the pre-existing Employment Insurance rules.

引用：カナダ政府

(意訳)
3月15日より前に雇用保険の通常手当または疾病手当の受給資格を取得した場合のみ、すべての給付は既存の雇用保険規則に基づいて処理されます。

 

Q20. If I am on special benefits such as maternity/parental am I eligible to apply for the Canada Emergency Response Benefit?
出産/育児などの特別手当を受けている場合、カナダ緊急対応手当を申請する資格がありますか？

It is expected that you will return to work when you are finished collecting maternity/parental or other special benefits under the Employment Insurance Program.

If work is not available as a result of reasons related to COVID-19 upon conclusion of your maternity/parental leave, you may be eligible to apply for the Canada Emergency Response Benefit, provided you meet the eligibility requirements.

引用：カナダ政府

(意訳)
雇用保険プログラムに基づいて出産/育児またはその他の特別な手当の給付を受けたのち、職場に戻ることが前提となります。

故に、出産休暇/育児休暇の終了時において、COVID-19に関連する理由により仕事ができない場合は、その他の資格要件を満たしていることが証明できれば、カナダ緊急対応手当の申請をする資格がある場合があります。

 

Q21. If I am in receipt of dividends am I eligible for the Canada Emergency Response Benefit?
配当所得がある場合、私はカナダ緊急対応手当の対象となりますか？

Yes, as long as the dividends are non-eligible dividends (generally, those paid out of corporate income taxed at the small business rate).

An individual could count this income towards the $5,000 income requirement to be eligible for CERB.

引用：カナダ政府

(意訳)
はい。配当所得が通常対象外配当（通常の中小企業の税率で課税される企業所得から支払われる配当収入）である限り、 個人として、カナダ緊急対応手当（CERB）の資格を得るために、上記の配当所得を5,000カナダドルの収入要件に算入することが可能となります。

 

政府のQ&Aページの日本語訳は以上になります。今回は4月6日に更新されている内容を意訳しましたが、再度内容が更新される可能性も十分にあるので、最新の情報はカナダ政府のウェブサイトで確認してみてください。

カナダ政府
Questions and Answers on the Canada Emergency Response Benefit

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